Estratégias ajudam a diminuir o turnover nas empresas; veja
O turnover é um índice que deve ser diminuído ao máximo nas empresas. Afinal, ao perder um funcionário, a organização tem de arcar com onerações trabalhistas, investir em novos treinamentos, além de perder um recurso importantíssimo nos dias de hoje: tempo! Há diversos motivos para que uma pessoa deixe de fazer parte do quadro de funcionários de uma empresa, como falta de apoio dos colegas e superiores, desentendimentos, condições ruins de trabalho e salário incompatível com as funções exercidas. Mas
