Orgulho muito além do discurso: como ser um bom aliado para a comunidade LGBTQIAPN+?
Não é porque tá na moda. Não é porque “pega bem” se posicionar. Nem porque estamos em junho. O fato é que lutar por diversidade e inclusão deveria ser uma obrigação de todos que sonham com um mercado de trabalho mais justo, saudável e igualitário. E ser uma empresa aliada da comunidade LGBTQIAPN+ vai muito além de pintar a logo de arco-íris. Ser um verdadeiro parceiro significa criar um ambiente seguro, empático e acolhedor para todas as pessoas, independente de
