Turnover: 6 passos para reduzir a rotatividade nas empresas
Nenhuma empresa gosta de ver seus talentos indo embora. Mas quando isso vira rotina, o problema tem nome: turnover. E não adianta culpar o mercado, as novas gerações que estão chegando ou o home office. A rotatividade está ligada a fatores internos que, muitas vezes, poderiam ser evitados com decisões mais assertivas no dia a dia do RH. Antes de buscar soluções genéricas, vale entender o básico: o que é turnover, quais são os seus tipos, o que realmente causa
