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Novembro Azul nas empresas: guia completo para o RH promover a saúde masculina

O Novembro Azul  representa uma oportunidade estratégica para as empresas investirem na saúde e bem-estar de seus colaboradores masculinos. Com homens representando significativa parcela da força de trabalho e apresentando resistência histórica aos cuidados preventivos, o RH tem papel fundamental na promoção de uma cultura de saúde organizacional mais inclusiva e efetiva. Este guia apresenta estratégias baseadas em evidências para implementar ações de Novembro Azul que realmente façam diferença na vida dos colaboradores e nos resultados da empresa. Por que

5 benefícios para a Geração Z que atraem talentos

Se a sua empresa quer vencer na atração e retenção de jovens talentos, talvez seja a hora de revisar o seu pacote de benefícios para a Geração Z. Não se trata mais de futuro, mas de presente: de acordo com dados da McKinsey, profissionais dessa geração já representam 25% da força de trabalho global. Até 2030, devem chegar a 30%. A verdade é que a Geração Z já está moldando a cultura corporativa, exigindo mais do que um bom salário.