Saúde Emocional no Trabalho: o papel estratégico da liderança
Você já parou para pensar que, para o seu liderado, você é a “cara” da empresa? Muitas vezes, a percepção que um colaborador tem sobre o ambiente de trabalho não vem do manual de cultura ou dos valores na parede, mas da relação diária com seu gestor imediato. Falar de saúde emocional no trabalho deixou de ser um “extra” para se tornar o coração da estratégia de retenção. Em um cenário onde o esgotamento é frequente, a liderança atua como
