Como controlar a sinistralidade do plano de saúde gerenciando os riscos de saúde mental na empresa
A gestão de pessoas enfrenta um desafio financeiro crescente na administração dos contratos assistenciais. O aumento acelerado das despesas médicas pressiona diretamente as margens operacionais das empresas. Por essa razão, os custos com apólices de saúde assumem a segunda posição na folha de pagamento. Consequentemente, controlar o uso inadequado dos serviços tornou-se uma prioridade orçamentária crítica. O avanço dos transtornos psicológicos entre os trabalhadores intensifica a utilização das apólices corporativas. Ansiedade, depressão e estresse profundo geram impactos diretos na rotina
