Saiba quais pilares organizacionais ajudam a reter mais talentos
Reter talentos é um dos principais desafios da atualidade entre as empresas, especialmente quando falamos dos millennials (nascidos entre 1979 e 1995), que são naturalmente mais críticos e destemidos quando o assunto é realização profissional. Não à toa, esta tarefa exige cada vez mais das lideranças um nível de assertividade, muitas vezes, difícil de alcançar, mas que é fundamental para a contratação de pessoas que estejam alinhadas com a cultura, os valores e os objetivos da organização. Nesse sentido, olhar
