Confira o que motiva as empresas a oferecer mais bem-estar aos colaboradores
Como já dissemos por aqui diversas vezes, o bem-estar dos colaboradores está diretamente atrelado ao seu nível de engajamento e produtividade. Justamente por isso, não é de se estranhar que cada vez mais empresas estejam comprometidas com a qualidade de vida de seus profissionais. De acordo com Simone Pita, professora de gestão da Universidade São Judas Tadeu, “as organizações perceberam que investir no bem-estar corporativo se tornou um grande diferencial de produtividade e performance. E quando falamos de resultados e
