Os custos com Planos de Saúde transformaram-se num pesadelo para as empresas. Na maioria delas, representa a segunda maior despesa com pessoal, perdendo apenas para a folha de pagamento. Em alguns casos, até mais. O descompasso entre aumentos de preços em geral e a chamada inflação médica começou em meados da década passada, mas tornou-se mais perceptível a partir do controle inflacionário. Os reajustes nos Planos de Saúde equivalem hoje a até três vezes o índice do IPCA, segundo pesquisa feita no ano passado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) e a Aliança para a saúde populacional (Asap).
Alexandre Iglesias e Luciana Lourenço, da Biolab: triagem interna com médicos para uma segunda opinião, relatórios diários e necessidades de confiança do trabalhador
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