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Saiba por que o reforço positivo é importante para a política de bem-estar corporativo

Uma maneira de reconhecer a dedicação e o empenho dos colaboradores, sobretudo neste momento ainda difícil, é por meio do reforço positivo. O conceito que faz parte do behaviorismo – ciência que estuda o comportamento dos seres vivos – reforça a necessidade de que todas as pessoas têm de se sentirem valorizados por suas ações. Mas como colocar essa proposta em prática na sua empresa? É o que vamos esclarecer agora, confira! O que é o reforço positivo? Reforço positivo é

Habilidades interpessoais: por que desenvolvê-las nos gestores da sua empresa?

Você já ouviu falar em habilidades interpessoais? Também denominadas de soft skills, elas são, na verdade, um conjunto de competências ligadas ao comportamento humano que faz a diferença nas relações dentro do ambiente de trabalho. Não à toa, desenvolvê-las tem sido cada vez mais importante para líderes e gestores, sobretudo em momentos difíceis como o que estamos enfrentando agora. A seguir, nós vamos explicar os motivos pelos quais os RHs das empresas devem treinar seus profissionais para que eles desenvolvam