Arquivo de saúde do colaborador

Bem-estar no trabalho também significa promover hábitos alimentares mais saudáveis

Descubra o impacto da alimentação saudável no bem-estar dos colaboradores e a importância em implementar um programa nutricional dentro de sua organização Por Luis González No dia a dia do trabalho, atire a primeira pedra quem nunca pensou em ganhar tempo e abdicou de uma refeição saudável optando por um fast food. Ou deixou de lado o horário do almoço para comer um snack entre uma reunião e outra para depois, no meio do dia, compensar a falta de

Já ouviu falar no gestor da felicidade?

O que você sabe sobre o gestor da felicidade? Esse novo cargo surgiu nos Estados Unidos, conquistou a Europa e a Ásia, e chegou ao Brasil em 2020. Um dos principais propósitos ao trazer esse profissional para as empresas é promover o bem-estar dos colaboradores, aumentando o seu engajamento e produtividade, além de melhorar a sua qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho. Em tempos de pandemia, no qual investir em ações de prevenção que visem a

Por que oferecer o chamado “salário emocional” aos colaboradores?

Você já ouviu falar em “salário emocional”? Sabia que essa forma de “remuneração” pode contribuir – e muito – para o bem-estar e o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores? Pois é… Definido como um conjunto de ações e benefícios não financeiros que agregam fatores emocionais e motivacionais à vida dos trabalhadores, o chamado “salário emocional” parte do princípio de que não é apenas a recompensa financeira justa que faz um funcionário feliz e que contribui para que ele permaneça

Sedentarismo pode causar uma nova pandemia, alerta OMS

Quando discutimos os impactos causados pela COVID-19 na vida de todos nós, brasileiros, o aumento do sedentarismo ocupa, sem dúvidas, um dos primeiros lugares da lista. Afinal, há pouco mais de um ano, a necessidade do isolamento social causada pela pandemia do novo coronavírus fez com que muita gente deixasse de se exercitar como deveria. Segundo estimativa da OMS (Organização Mundial da Saúde), 1 em cada 4 adultos e 4 em cada 5 adolescentes no mundo não praticam atividade física

Bem-estar dos funcionários está no topo da lista de prioridades das empresas na pandemia

Em meio à crise trazida pela pandemia do novo coronavírus, não há como negar: o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores tem ganhado mais espaço nas empresas. Pelo menos é o que aponta o relatório produzido pela consultoria Grant Thornton Brasil e pela Culture for Performance, especializada em projetos organizacionais. Realizada no Brasil com mais de 2 mil companhias de todos os portes, entre os dias 19 de junho e 29 de julho de 2020, a pesquisa

Acompanhar hábitos de saúde do colaborador é ainda mais importante durante a pandemia

Se antes da pandemia acompanhar os hábitos de saúde do colaborador já era uma tarefa importante para as empresas, agora então, nem se fale. Além de dar todas as orientações necessárias para evitar um possível contágio pelo novo coronavírus, os RHs precisam se atentar ao fato de que muitos cuidados relacionados à alimentação, atividade física, ergonomia e jornada de trabalho podem estar sendo deixados de lado pelos profissionais neste período, comprometendo a sua saúde. Diante disso, o que seria possível

De jornada escalonada a protocolos de limpeza: veja como empresas têm se adaptado ao “novo normal”

Com a volta gradual das atividades presenciais nos escritórios devido à flexibilização da quarentena em todo o Brasil, muitas empresas estão tendo que se adaptar ao “novo normal” imposto pela pandemia do novo coronavírus para garantir a retomada com total segurança. De acordo com uma recente pesquisa realizada pela consultoria Robert Half com mais de 350 gestores de empresas de diversos setores, sendo 90% com participação direta ou com influência em processos de recrutamento na empresa em que atuam, a

Pandemia ressalta importância de privilegiar saúde e bem-estar do colaborador

Desde que a pandemia do novo coronavírus foi decretada pela Organização Mundial da Saúde (OMS), muitas pessoas têm comentado que a humanidade nunca mais será a mesma depois que tudo isso passar. Verdade ou não, o que é possível notar é que o cuidado com a saúde e o bem-estar do colaborador tornou-se um ponto de maior atenção nas empresas. Afinal, diversas medidas foram tomadas não só para evitar a proliferação da COVID-19 em nosso país, mas também para garantir

Por que empresas têm estimulado colaboradores a adotar uma alimentação saudável?

Você já parou para pensar o quanto a adoção de uma alimentação saudável pode impactar positivamente a saúde dos colaboradores e até mesmo os resultados das empresas? Pois é! Além de diminuir a incidência de doenças como hipertensão e diabetes tipo 2 e os afastamentos por questões médicas, o hábito de comer bem e de forma correta todos os dias pode trazer outras vantagens importantes. “Estudos comprovam que existe um impacto positivo no desempenho do colaborador quando a empresa estimula

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