Preparado para um dos eventos de RH mais aguardados de 2024? O CONARH, maior encontro de profissionais de Recursos Humanos da América Latina, vem aí e promete trazer grandes novidades. Com uma programação repleta de palestras e debates, o CONARH 2024 é o lugar ideal para se atualizar sobre as tendências e inovações do setor.
Neste ano, o evento acontece nos dias 27, 28 e 29 de agosto, na São Paulo Expo. E essa edição é ainda mais especial porque celebra os 50 anos do congresso. Continue a leitura, confira a programação completa e saiba o que esperar do CONARH 2024!
O que é CONARH?
O Congresso Nacional de Gestão de Pessoas é um evento anual promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Brasil). Considerado o maior encontro de RH da América Latina, ele reúne milhares de profissionais do setor, incluindo gestores, líderes de equipe, especialistas em recursos humanos e estudantes.
O evento oferece uma plataforma onde as melhores práticas e novas tendências em gestão de pessoas são apresentadas e discutidas.
O CONARH 2024 leva o tema “Impactando e Inspirando o Futuro da Gestão”. A edição de número 50 será realizada presencialmente em São Paulo (SP), nos pavilhões 6, 7 e 8 do São Paulo Expo, localizado no km 1,5 da Rodovia dos Imigrantes, na Vila Água Funda.
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Destaques do CONARH 2024
Com uma programação extensa, o CONARH 2024 promete trazer palestrantes renomados e debates enriquecedores para abordar os principais desafios e oportunidades do setor.
Selecionamos algumas das principais temáticas e painéis para você já ir se preparando por aí. Confira!
Inteligência Artificial
A Inteligência Artificial está moldando o futuro do trabalho e, naturalmente, será um dos temas centrais no CONARH 2024. Uma das palestras imperdíveis será “Inteligência Artificial: Impactos na Gestão de Pessoas”, ministrada pelo cofundador da Associação Internacional de Inteligência Artificial, Alexandre Del Rey, e pela norte-americana Jill
Goldstein, Global Managing Partner de RH e Transformação de Talentos da IBM. A conversa acontece no primeiro dia de evento, às 15h40, no Palco 1.
Outro destaque fica para “Inteligência Artificial e Acessibilidade”, que contará com a presença de Gustavo Rodrigues, Jhenyffer Coutinho, e Thierry Cintra Marcondes. O painel vai explorar como a IA pode ser utilizada para criar ambientes de trabalho mais acessíveis e inclusivos, permitindo que todos os colaboradores, independentemente de suas limitações, possam contribuir de maneira significativa. A exposição também está marcada para o primeiro dia de evento, às 10h15, no Palco 4.
ESG
A sustentabilidade não é apenas uma tendência, mas uma necessidade urgente, e essas discussões no CONARH 2024 são fundamentais para qualquer profissional de RH que deseja estar à frente das melhores práticas corporativas.
Destaque para o painel “ESG no Centro e Longevidade Organizacional”, com Caroline Pfeiffer Marinho, Grazielle Parenti, e Helena Bertho, que acontece no Palco 4, às 11h15, no primeiro dia de evento.
No painel “ESG – Crise Climática e Futuro”, Daniela Paula Colombo, Gisele Batista, e Leo Farah discutirão os desafios e oportunidades que a crise climática apresenta para as empresas e como elas podem se posicionar de maneira proativa e sustentável. Não perca: Palco 4, às 18h05, 27/08.
Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)
No painel “DEI: Etarismo e Gerações”, especialistas como Andrea Tenuta, Fran Winandy, e Renato Bezerra abordarão como as empresas podem combater o etarismo e promover a inclusão de todas as gerações no ambiente de trabalho.
Além disso, o painel “Diversidade em Conselhos”, com Alexandre Kiyohara, Jorge Arnaldo Maluf Filho, e Luciana Oliveira, discutirá a importância de ter uma diversidade representativa nos conselhos administrativos, garantindo uma governança mais inclusiva e equitativa.
Saúde Mental
No terceiro dia de evento acontece a palestra “Experiência de Alegria no Trabalho”, no Palco 4, às 11h. Angelo Brandini, Cleide Nakashima e Vinicius Kitahara discutirão como a felicidade no trabalho pode impactar positivamente a produtividade e o engajamento dos colaboradores, criando um ambiente mais agradável e motivador.
Clientes Vidalink são destaque no CONARH 2024
Além de todas essas palestras, temos um orgulho especial em destacar que dois de nossos clientes também estarão compartilhando suas experiências e conhecimentos no CONARH 2024.
Daniela Bortman (Head de Medicina Ocupacional & Saúde na Bayer) estará à frente do painel “Desafios e Soluções para Saúde Mental & Emocional”, onde abordará como a Bayer tem buscado iniciativas e soluções para promover o bem-estar emocional dentro da organização, destacando a importância de um ambiente de trabalho saudável.
Carlos Domingues (Head Talent, Change Management & Learning na PepsiCo) conduzirá a palestra “Inovando em Cultura & Aprendizagem Organizacional”. Carlos discutirá como a PepsiCo tem inovado na forma como a cultura e a aprendizagem são promovidas internamente, criando um ecossistema que incentiva o desenvolvimento contínuo e a adaptação às mudanças do mercado.
Tanto a Bayer quanto a PepsiCo são clientes Vidalink desde 2023, e é inspirador ver como essa parceria tem fortalecido suas iniciativas de bem-estar e gestão de pessoas.
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Como aproveitar o CONARH 2024 ao máximo
Listamos aqui algumas dicas para você aproveitar cada momento do CONARH 2024 e tirar o máximo proveito do evento.
- Planeje sua agenda: Revise a programação com antecedência e selecione as palestras que mais interessam a você e que podem trazer valor para sua organização.
- Networking: Leve cartões de visita e esteja preparado para conversar com outros profissionais. O networking é uma das partes mais valiosas do CONARH.
- Participe ativamente: Não seja apenas um espectador. Faça perguntas, participe dos debates e interaja com os palestrantes.
- Explore a exposição: Visite os estandes dos expositores para conhecer novas ferramentas e soluções que podem ser implementadas na sua empresa.
- Compartilhe o conhecimento: Após o evento, compartilhe o que aprendeu com sua equipe e discuta como aplicar as novas ideias na prática.
CONARH 2024: ingressos e como participar
Para participar do CONARH 2024, é necessário adquirir seu ingresso no site oficial do evento. As entradas estão divididas em três categorias principais:
- Visitantes: Pagam R$ 250 por dia ou R$ 550 para os três dias de congresso. Este ingresso dá acesso apenas à feira de negócios e às atividades promovidas pelos expositores em seus estandes.
- Congressistas Associados à ABRH: O ingresso custa R$ 4.850 no 4º lote. Estes ingressos permitem o acesso completo ao evento, incluindo todas as palestras, painéis e a feira de negócios durante os três dias.
- Congressistas Não Associados: O valor do ingresso é R$ 6.025 no 4º lote. Assim como os associados, esses ingressos proporcionam acesso total a todas as atividades do CONARH 2024.
Vale ressaltar que as inscrições para Associados e Não Associados da ABRH já esgotaram, mas ainda é possível entrar na lista de espera para tentar garantir sua participação.
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Programação completa
O CONARH 2024 irá abordar uma variedade de temas importantes para a gestão de pessoas. Confira agora a programação completa e prepare-se para aproveitar ao máximo essa experiência transformadora!
27 de agosto (Dia 1)
10h15
Desafios e Soluções para Saúde Mental & Emocional (Palco 1)
DE&I: Etarismo e Gerações (Palco 2)
Desenvolvendo Líderes e Times internamente (Palco 3)
Inteligência Artificial e Acessibilidade (Palco 4)
11h15
Tendências & Tecnologia na Transformação Digital (Palco 1)
Caçadores de Bons Exemplos (Palco 2)
Cultura de Confiança & Segurança Psicológica (Palco 3)
ESG no Centro e Longevidade Organizacional (Palco 4)
13h30
Cerimônia Oficial de Abertura
14h30
Aula Magna 1, com Paulo Marinho
15h40
Inteligência Artificial: Impactos na Gestão de Pessoas (Palco 1)
Nova Parentalidade (Palco 2)
Cultura Digital e Comportamentos Humanos (Palco 4)
16h35
Momento ABRH
16h55
Aula Magna 2, com Marcelo Serrado
18h05
A Cultura Como Estratégia (Palco 1)
Diversidade em Conselhos (Palco 2)
Novos Modelos de Trabalho (Palco 3)
ESG – Crise Climática e Futuro (Palco 4)
18h55
Encerramento do primeiro dia
28 de agosto (Dia 2)
09h50
Momento ABRH ex Triple A
10h
Aula Magna 3, com Karith Foster
11h10
Comunidades de Aprendizagem (Palco 1)
Marca Empregadora & Cultura Organizacional (Palco 2)
Novos Modelos de Remuneração (Palco 3)
DE&I – Desenvolvimento de Lideranças Inclusivas (Palco 4)
12h30
Almoço
14h30
Gestão de Pessoas: Desafios, Perspectivas e Ações na Visão dos CEO’s (Aula Magna 4)
15h40
Transparência Salarial (Palco 1)
Futuro do Trabalho (Palco 2)
Carreira 4.0: Estratégias para o Futuro (Palco 3)
ESG: Inovação e Estratégia (Palco 4)
16h40
Competências Digitais no Contexto ESG (Palco 1)
Liderança Feminina e Pertencimento (Palco 2)
Pessoas no Centro da Estratégia (Palco 3)
Inteligência Artificial: Ética & Legislação & Regulação (Palco 4)
17h40
Em breve
29 de agosto (Dia 3)
10h
Inovando em Cultura & Aprendizagem Organizacional (Palco 1)
Importância da Diversidade de Gênero para Geração de Valor (Palco 2)
Jornada da Pessoa Colaboradora (Palco 3)
Inteligência Artificial: Revolução e Transformação dos Negócios (Palco 4)
11h
Não quero ser líder! (Palco 1)
Ética e Governança (Palco 2)
People Analytics (Palco 3)
Experiência da Alegria no Trabalho (Palco 4)
12h20
Almoço
14h40
Em breve
14h50
Em breve
15h10
Em breve
