Não dá pra ficar pra trás quando o assunto é gestão de pessoas e o futuro do trabalho, certo? Se tem uma coisa que os profissionais de RH sabem bem é que aprendizado e conexão movem o setor, e os eventos de RH são o ponto de partida pra isso. Por isso, reunimos a lista completa e atualizada dos encontros imperdíveis de 2026.
Depois de um 2025 marcado por debates sobre Inteligência Artificial, saúde mental e bem-estar corporativo, o novo calendário chega com um olhar ainda mais prático: menos previsões e mais ações reais. Entre grandes conferências, festivais e fóruns especializados, 2026 promete um circuito repleto de tendências, cases e conexões que vão definir os próximos passos da área.
Pegue seu café, abra sua agenda e prepare-se para mergulhar nas conversas que realmente importam!
10 melhores eventos de RH em 2026
Quem se planeja agora, sai na frente o ano todo! Selecionamos os principais eventos de RH em 2026 pra você acompanhar de perto o que vai movimentar o setor nos próximos meses. Marque as datas e garanta seu lugar nas discussões que vão moldar o futuro do trabalho.
1. RH Summit 2026
Um dos maiores eventos de Recursos Humanos do Brasil está de volta, e promete uma edição ainda mais inspiradora. Em 2026, o RH Summit chega com o tema “Resultados Humanos: descubra como transformar métricas em significado e números em legado”, um convite para empresas mais conscientes, lideranças mais conectadas e culturas que colocam as pessoas no centro da estratégia.
Durante os dias 05 e 06 de maio, serão mais de 250 palestrantes, 40 horas de conteúdo e 7 mil profissionais reunidos para trocar experiências e compartilhar aprendizados.
Além das tradicionais plenárias, o Summit trará novamente a Arena PME, com debates voltados às pequenas e médias empresas, e estreará o RH Roundtables, um novo formato com quatro mesas temáticas simultâneas, conduzidas por especialistas e pensadas para gerar conversas reais e trocas de alto nível.
Pelo quarto ano consecutivo, a Vidalink marcará presença no evento, levando novidades, dados inéditos sobre bem-estar corporativo e experiências pensadas para inspirar o RH a ir além dos números.
Time Vidalink marca presença no RH Summit 2025
2. HR4Results 2026
Prepare-se para um dos eventos de RH mais esperados de 2026. O HR4Results chega com o convite: “Não só fale sobre o futuro do RH: ajude a construí-lo.” Durante os dias 18 e 19 de março, o Transamérica Expo Center será o ponto de encontro de quem quer entender e criar a nova era da força de trabalho.
Com mais de 90 horas de conteúdo, 100 palestrantes e 5.500 participantes, o evento reúne líderes e especialistas para compartilhar experiências práticas, tendências e cases que estão redefinindo a gestão de pessoas.
Ao longo das edições anteriores, nomes como Ana Paula Padrão, Rebeca Andrade, Sofia Esteves, Tadeu Schmidt e David Green já subiram ao palco do HR4results, consolidando o evento como um dos maiores hubs de inovação em RH do país.
Em 2026, a Vidalink estará presente mais uma vez, mostrando na prática como o cuidado pode gerar resultados reais.
3. CONARH 2026
Quando o assunto é gestão de pessoas, o CONARH dispensa apresentações. Reconhecido como o maior evento de RH da América Latina, o congresso volta em 2026 reunindo milhares de profissionais para debater os principais desafios e tendências da área.
Ainda sem tema oficial divulgado, a nova edição promete seguir sua tradição de combinar conteúdos inspiradores, experiências práticas e networking em alto nível, com trilhas que abordam liderança, cultura, inovação e o papel humano nas transformações do trabalho.
Serão três dias de imersão no São Paulo Expo (18 a 20 de agosto), com uma programação que se renova ano após ano, sempre com o mesmo propósito: desenvolver pessoas e preparar líderes para o futuro do trabalho.
4. CONARH Saúde
Por falar em CONARH, vale anotar mais uma data importante no calendário: o CONARH Saúde 2026.
Marcado para 31 de março, em São Paulo, o evento promete ser o ponto de virada da saúde corporativa, reunindo lideranças, especialistas e profissionais de RH para discutir o futuro do cuidado dentro das empresas — da prevenção à inovação em benefícios e gestão da saúde.
As inscrições já estão abertas, e se o seu foco é transformar a gestão de saúde na sua empresa, esse é o lugar certo para começar.
5. People & Health Executive Summit 2026
Reunindo os principais nomes da liderança de Recursos Humanos do país, o People & Health Executive Summit consolida-se como um dos encontros mais exclusivos e estratégicos do calendário corporativo.
Com uma programação voltada à reflexão e tomada de decisão em alto nível, o evento convida executivos a debater os dilemas e as transformações que definem o futuro da gestão de pessoas — da influência no board à construção de culturas organizacionais sustentáveis.
Em sua próxima edição, que acontece no dia 21 de outubro, em São Paulo, o Summit reunirá mais de 300 líderes para explorar quatro grandes eixos temáticos:
- DHO: Saúde e bem-estar integral como foco do desenvolvimento humano e organizacional
- HR Tech: Transformação digital e inteligência artificial no RH
- ART: O futuro da atração e retenção de talentos
- DE&I: Diversidade, equidade e inclusão no centro da criatividade e inovação
Além dos painéis e debates, o evento oferece momentos exclusivos de networking e celebra os profissionais mais influentes do ano com o Prêmio TOP 50 Executivos em Recursos Humanos.
6. CONCARH
Há 36 edições, o CONCARH se consolida como o maior congresso de Gestão de Pessoas do Sul do Brasil. Um ponto de encontro entre líderes, profissionais e especialistas que acreditam no poder humano como motor das organizações.
Em 2026, o evento acontece nos dias 9 e 10 de julho, em Florianópolis, e promete duas jornadas intensas de conteúdo, conexão e trocas em um espaço de mais de 11 mil m², reunindo 5.500 participantes em torno dos principais debates sobre cultura organizacional, liderança, inovação e bem-estar.
Mais do que um congresso, o CONCARH é um verdadeiro ecossistema de aprendizado e transformação, onde experiências locais e nacionais se encontram para repensar o presente e o futuro do trabalho.
7. W6 Brasil HR Summit
O W6 Brasil HR Summit acontece no dia 06 de outubro, no Nacional Inn Jaraguá, em São Paulo.
Com foco em liderança humana, inteligência artificial e networking estratégico, o encontro promove uma imersão em tendências que estão redefinindo o papel do RH nas organizações — do uso de tecnologia à construção de times mais conscientes e preparados para as transformações que vêm pela frente.
Na W6 Xperience, os participantes não apenas assistem: vivem o futuro. É o espaço onde ideias ganham direção, onde líderes decidem e onde a inovação deixa o palco e encontra a prática.
Conteúdos profundos, trocas reais e experiências criadas para gerar impacto imediato fazem do W6 um dos eventos de RH mais importantes do calendário de 2026.
8. Gente, Gestão & Futuro
Promovido pela Pipo Saúde, o Gente, Gestão e Futuro se consolidou como um dos encontros mais relevantes para líderes e profissionais de Recursos Humanos que buscam discutir o papel do cuidado, da inovação e da tecnologia na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
Em 2025, a Vidalink marcou presença com uma ação especial, apresentando sua Calculadora de ROI — uma ferramenta gratuita que ajuda os RHs a mensurarem quanto podem reduzir dos custos com saúde ao oferecer um plano de medicamentos corporativo.
A edição de 2026 ainda não tem data marcada. Enquanto aguardamos as novidades, uma coisa é certa: o Gente, Gestão e Futuro segue como um espaço essencial para repensar a relação entre saúde, negócios e pessoas.
9. Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD)
O CBTD é um dos principais encontros de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Humano do país, e neste ano acontece entre os dias 08 e 10 de junho, em São Paulo.
Durante três dias de imersão, profissionais de RH, T&D e liderança se reúnem para trocar experiências, conhecer metodologias inovadoras e ampliar a visão sobre o papel estratégico do desenvolvimento nas organizações.
Na última edição, subiram ao palco nomes como João Branco, Luiza Possi, Marcos Piangers e Izabella Camargo, consolidando o congresso como um dos grandes fóruns de inspiração e troca do setor.
Em 2026, a programação promete ainda mais experiências práticas, ferramentas e debates sobre o futuro do aprendizado corporativo.
10. Top of Mind de RH
Diferente dos grandes congressos e fóruns de conteúdo, o Top of Mind de RH é um evento de reconhecimento. Um dos mais tradicionais e respeitados do setor, ele celebra as principais marcas, empresas e profissionais que se destacaram ao longo do ano por suas iniciativas e contribuições para o mercado de Recursos Humanos.
Em 2025, a Vidalink teve a honra de figurar entre as Top 5 soluções na categoria Benefícios de Saúde e Bem-Estar, reforçando nosso compromisso em levar cuidado real e resultados concretos para empresas e colaboradores em todo o Brasil.
Dicas para aproveitar ao máximo os eventos de RH em 2026
Participar dos principais eventos de RH vai muito além de assistir palestras. É sobre viver experiências, fazer conexões e voltar com ideias que realmente transformam o dia a dia da gestão de pessoas. Pra te ajudar a tirar o melhor proveito desses encontros, aqui vão três dicas práticas:
1. Escolha com propósito
Com tantos temas e palcos acontecendo ao mesmo tempo, é fácil se perder. Antes do evento, olhe a programação e defina quais conteúdos mais fazem sentido pro seu momento de carreira ou pros desafios da sua empresa. Foco é o segredo pra sair com aprendizados aplicáveis, e não só com anotações soltas.
2. Conecte-se de verdade
Os melhores insights surgem das conversas de corredor. Use os intervalos pra trocar experiências, se aproximar de outros profissionais e fortalecer sua rede de contatos. Eventos de RH são sobre gente — e o networking pode render parcerias, aprendizados e até oportunidades que você nem imaginava.
3. Leve um olhar curioso
Todo evento traz novidades: tecnologias, ferramentas, metodologias. Explore os estandes, participe de demonstrações e questione o que pode ser adaptado à sua realidade. Estar aberto ao novo é o que diferencia quem assiste de quem transforma.
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