A Vidalink marcou presença no HR4results 2023, a maior feira de Recursos Humanos da América Latina, que aconteceu nos dias 20 e 21 deste mês. O evento, promovido pela Gupy, reuniu profissionais do RH, especialistas e líderes de mercado para discutir as tendências e soluções inovadoras na área de gestão de pessoas.
A Vidalink aproveitou a oportunidade para apresentar sua abordagem inovadora no campo do bem-estar corporativo, enfatizando a importância de abranger todas as dimensões da vida dos colaboradores. Isso porque, pra gente, cada pessoa enxerga o bem-estar de forma única, e é por isso que desenvolvemos um benefício verdadeiramente completo, que abarca todas as áreas do cuidado.
Afinal, o que te faz bem?
Durante o HR4results 2023, realizamos uma pesquisa com os participantes, com o intuito de compreender melhor as necessidades e perspectivas relacionadas ao bem-estar. De forma bem resumida, perguntamos para todas as pessoas que visitaram o nosso estande: “O que te faz bem?”.
Os resultados da pesquisa comprovaram a nossa tese de que o bem-estar é uma jornada pessoal e única para cada indivíduo. 41% dos participantes afirmaram que cuidar da saúde mental é o que mais os faz bem, enquanto 20% destacaram a importância da prática de exercícios físicos. Além disso, 16% mencionaram a relevância de garantir que a saúde esteja sempre em dia, 10% valorizaram manter uma rotina de alimentação saudável e 13% enfatizaram o desenvolvimento de soft skills como um fator determinante para o bem-estar.
Os resultados da pesquisa refletem a diversidade de perspectivas sobre o bem-estar, reforçando a importância de abordagens holísticas e personalizadas para promover uma cultura de cuidado integral.
Luis Gonzalez, CEO da Vidalink, destacou a relevância do bem-estar no ambiente corporativo: “Acreditamos que todas as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada. E temos percebido um crescimento expressivo no interesse das empresas em investir em qualidade de vida para seus colaboradores. O bem-estar das pessoas deixou de ser uma opção e passou a ser um ingrediente essencial para o sucesso organizacional. Aqui na Vidalink temos orgulho de liderar essa transformação, fornecendo um benefício completo, que atende a diferentes perfis de pessoas, em diferentes momentos da vida”.
HR4results 2023: conteúdos e speakers
Diversos palestrantes renomados marcaram presença no HR4results 2023, compartilhando insights e experiências sobre o mundo do RH. Entre eles, destacamos a presença de Dona Déa Lúcia, atriz, cantora, apresentadora e mãe do ator e humorista Paulo Gustavo. Através de um papo descontraído com o jornalista Marcelo Cosme, Dona Déa falou sobre reinvenção, superação e gerações. Sua trajetória diversificada trouxe uma perspectiva inspiradora sobre a importância do equilíbrio e bem-estar na vida.
Outro palestrante de destaque foi David Green, reconhecido mundialmente como um dos líderes mais influentes nas áreas de people analytics e tecnologia de RH. Autor, palestrante e consultor executivo, David Green trabalha com diretores de recursos humanos e líderes de people analytics em empresas globais para ajudá-los a criar mais valor e impacto por meio da análise de pessoas. Sua participação no evento trouxe insights valiosos sobre o futuro do trabalho e a importância de dados na tomada de decisões estratégicas no RH.
Joel Jota, ex-nadador da Seleção Brasileira, treinador de alta performance, mestre em Ciências do Esporte, doutorando em Psicologia Positiva, escritor best-seller e empresário, também esteve presente como palestrante no evento. Sua experiência no esporte e conhecimento em psicologia positiva trouxeram uma perspectiva única sobre o papel do bem-estar no alto desempenho e na busca pelo sucesso.
Magali Frare, Gerente Executiva de Capital Humano, enfatizou a importância de participar de eventos como o HR4results: “Essas feiras são uma ótima oportunidade para trocar experiências, rever amigos do mercado e descobrir as novidades de outras empresas. A interação com profissionais e especialistas nos ajuda a aprimorar nossos benefícios corporativos e a estar sempre alinhados com as tendências do RH”.
Sobre a Vidalink
Combinamos humanização e tecnologia para oferecer uma nova geração de benefícios integrados, garantindo o bem-estar em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Nossos pilares abrangem desde o auxílio no tratamento com o Vidalink Med, que oferece apoio financeiro para a compra de medicamentos e lembretes de recompra, até soluções completas para a saúde mental com o Vidalink Mind, que proporciona sessões de terapia online a preços acessíveis e trilhas de conteúdo sobre o tema.
É claro que a gente não poderia deixar o bem-estar físico de lado. Por isso, também desenvolvemos o Vidalink Fit, que oferece acesso a uma ampla rede de academias e plataformas online de atividades físicas, permitindo que os colaboradores pratiquem exercícios onde, quando e como quiserem. Além disso, o Vidalink Nutri auxilia na mudança de hábitos alimentares, oferecendo planos alimentares personalizados de acordo com os objetivos e estilo de vida de cada pessoa.
A Vidalink não se limita apenas ao cuidado físico e mental, mas também investe no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores por meio do Vidalink Up. Com esse pilar, a empresa disponibiliza as ferramentas necessárias para o aprimoramento das soft skills e o investimento na carreira profissional.
Com sua proposta única, a Vidalink se destaca como uma parceira estratégica para as empresas que buscam criar uma cultura de bem-estar e maximizar o potencial de seus colaboradores. Para saber mais sobre nossas soluções, clique aqui.
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