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Do financeiro ao mental: conheça os quatro pilares que sustentam o bem-estar do colaborador

Um dos desafios mais enfrentados pelos RHs das empresas que buscam atrair e reter talentos é entender os quatro pilares que sustentam o bem-estar do colaborador. Isto é, os principais fatores que contribuem para a sua felicidade dentro e fora do ambiente de trabalho. Estamos falando, especificamente, dos aspectos financeiro, físico, social e mental, comuns a todo ser humano. Detalhamos cada um deles a seguir e listamos o que pode ser feito pelas organizações para ajudar a assegurá-los no dia

Quais as fontes de bem-estar e mal-estar no trabalho?

Não é exagero algum dizer que a maioria das pessoas passa mais tempo no ambiente corporativo do que em casa, com suas famílias. Justamente por isso, identificar as fontes de bem-estar e mal-estar no trabalho, buscando maneiras de estimulá-las e evitá-las, respectivamente, é uma tarefa cada vez mais importante para as empresas que buscam atrair e reter talentos, diferenciando-se assim da concorrência. Mas quais são as fontes de bem-estar no trabalho? Bem-estar no trabalho nada mais é do que uma