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Tendências de RH: o que esperar em 2024?

À medida que nos aproximamos de um novo ano, é fundamental entender como a área de Recursos Humanos está evoluindo e se adaptando às demandas em constante mudança. Você está pronto para descobrir as tendências de RH que vão definir o cenário do setor em 2024? No artigo de hoje, vamos explorar algumas das principais tendências que devem dominar o campo de RH nos próximos anos. Desde a importância crescente da tecnologia e automação até a busca contínua por diversidade

RH 5.0: o futuro da gestão de recursos humanos

Nos últimos anos, a área de Recursos Humanos tem passado por uma revolução significativa. A chegada da tecnologia, o avanço da inteligência artificial e as mudanças nas expectativas dos colaboradores estão impulsionando o surgimento do RH 5.0 – o futuro da gestão de recursos humanos. Diferentemente dos métodos tradicionais, o RH 5.0 coloca o foco no bem-estar dos colaboradores, na adaptação às necessidades individuais e no desenvolvimento de uma cultura organizacional forte. Com a ajuda da tecnologia, os processos de

Mitos e verdades sobre saúde mental

Você sabe quais são os mitos e verdades sobre saúde mental? A saúde mental é um tema de extrema importância que, infelizmente, ainda possui muita desinformação. À medida que a conscientização sobre a saúde mental cresce, torna-se crucial separar os mitos da realidade para promover um entendimento mais profundo e uma abordagem mais compassiva em relação a essa área vital da nossa saúde. Neste infográfico, embarcaremos em uma jornada para desvendar os mitos e verdades sobre saúde mental, a fim

Reconhecendo sinais: Quando a ansiedade se torna um obstáculo?

Os transtornos de ansiedade estão entre os quadros psicológicos mais debilitantes na atualidade. O Brasil lidera um ranking mundial alarmante: o de país mais ansioso do mundo. Cerca de 18,6 milhões de brasileiros, ou 9,3% da população, convivem com o transtorno de ansiedade, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS). Milhões de pessoas em todo o mundo lutam bravamente todos os dias para controlar preocupações, pânico, medo ou pavor. Muitas vezes, porém, elas constatam que, quanto mais tentam fugir da

Desvendando os segredos da felicidade no trabalho: conversa com Renata Rivetti

“Se vamos trabalhar mais de 100 mil horas ao longo de nossas vidas, ser feliz no trabalho me parece urgente e essencial.” É assim que Renata Rivetti, palestrante, consultora e especialista em felicidade no trabalho, resume a importância de buscar significado em nossa vida profissional. Pesquisas apontam que o investimento em bem-estar dentro das empresas nunca foi tão alto. Mas será que isso tem gerado resultado? De acordo com este levantamento, 50% dos profissionais sentem-se engajados no trabalho. A outra

Gestão de conflitos no trabalho: melhores estratégias

Como você lida com a gestão de conflitos na sua empresa? Normalmente, as diferenças internas nas organizações são resolvidas no dia-a-dia, porém, quando essa resolução não acontece, essas diferenças se tornam conflitos que podem ter um impacto direto nos resultados do trabalho. Isso vai desde a perda de colaboradores importantes, na tomada de decisões erradas e até mesmo na descontinuidade do negócio. Segundo a pesquisa Gestão dos Conflitos Organizacionais, da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP), quando a comunicação é

O que o acesso a medicamentos tem a ver com bem-estar emocional?

Garantir o acesso a medicamentos é um dos pilares essenciais para a promoção da saúde e qualidade de vida das pessoas. No entanto, essa realidade está longe de ser uma regra para todos. Milhões de indivíduos enfrentam diariamente o desafio de não poderem pagar pelos medicamentos necessários para suas condições de saúde. E você já parou para pensar que além de impactar a saúde física, a falta de recursos para comprar medicamentos também pode ter um impacto em nosso bem-estar

11 indicadores que todo RH estratégico precisa acompanhar

O setor de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na gestão e desenvolvimento das organizações. À medida que as empresas buscam uma vantagem competitiva no mercado, o papel do RH se torna cada vez mais estratégico, a fim de gerar grandes impactos nos resultados da organização. Para garantir o sucesso nessa abordagem, é essencial que o RH acompanhe e analise diversos indicadores-chave que refletem o desempenho e o impacto das práticas de gestão de pessoas. Mas, afinal, o que são

Benefícios da atividade física para a saúde mental

Manter o corpo ativo é imprescindível para quem deseja ter mais qualidade de vida. No entanto, para além da saúde física, geralmente buscada por muitas pessoas, é possível garantir os benefícios da atividade para a saúde mental também, sabia? Pensando nisso, se você está em busca de cuidados relacionados à saúde mental e emocional, a atividade física pode ser uma ótima opção. A seguir, nós responderemos as seguintes dúvidas ao decorrer deste artigo: Por que incluir a atividade física na

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