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Convênio farmácia: o que é e como funciona nas empresas?

Nos últimos anos, as empresas brasileiras têm ampliado o olhar sobre saúde corporativa. Se antes o foco estava apenas no plano de saúde, hoje cresce a percepção de que o acesso a medicamentos também é parte essencial do cuidado. É nesse cenário que surge o convênio farmácia! Este é um benefício bastante popular, mas que ainda levanta dúvidas entre profissionais de RH: afinal, como funciona o auxílio farmácia? Ele realmente ajuda no dia a dia dos colaboradores? E, principalmente, é

Como corretoras de saúde podem agregar mais valor a seus clientes?

O papel das corretoras de saúde mudou. Hoje, não basta apenas intermediar a contratação de benefícios corporativos: as empresas esperam muito mais de suas parceiras. Querem apoio estratégico para reduzir custos, enfrentar desafios como os afastamentos por saúde mental e doenças crônicas, e atender às novas exigências legais. E é aí que surge a grande oportunidade: oferecer soluções que vão além do tradicional, mostrando que a corretora pode ser a ponte entre as necessidades do RH e os benefícios certos

5 benefícios estratégicos para pequenas e médias empresas

Gerir uma pequena ou média empresa é equilibrar pratos todos os dias: reduzir custos, manter a equipe motivada, atrair talentos, entregar resultado. Nesse cenário, os benefícios corporativos muitas vezes parecem algo exclusivo de grandes empresas. Mas a verdade é que eles podem ser decisivos justamente para as PMEs, que precisam ser mais criativas e inteligentes na forma de cuidar do time. Benefícios bem escolhidos não são um gasto extra. Eles podem funcionar como um diferencial competitivo, um apoio direto no

Hipertensão Arterial: guia completo sobre essa doença silenciosa

Pressão 12 por 8 é perigoso? Com certeza você já se fez essa pergunta. A hipertensão arterial, ou simplesmente pressão alta, é muito mais comum do que parece e justamente por isso merece atenção. Quando não diagnosticada ou tratada, a hipertensão pode abrir caminho para complicações sérias, como infarto, acidente vascular cerebral (AVC) e doenças renais. Dados da pesquisa Vigitel 2023 revelam que a hipertensão já afeta cerca de 30% da população adulta brasileira. O estudo ainda destaca que, nas

Setembro Amarelo: saiba como e quando buscar ajuda psicológica

A campanha Setembro Amarelo é um convite para olharmos de frente para algo que, muitas vezes, evitamos falar: a saúde mental. Enquanto cuidar do corpo parece natural, falar sobre emoções, ansiedade ou sofrimento ainda carrega estigmas e silêncios. Esse silêncio é perigoso, porque faz com que milhares de pessoas enfrentem suas dores sozinhas. Foi para quebrar essa barreira que o Setembro Amarelo nasceu. A campanha nos lembra que cuidar da mente é tão essencial quanto cuidar do corpo, e que

Atração de talentos: como os benefícios certos fazem a diferença na contratação

No mercado de trabalho atual, falar em atração de talentos é falar em competitividade. Para empresas que disputam profissionais altamente qualificados, não basta oferecer um bom salário ou um ambiente agradável: é preciso entregar valor real na experiência do colaborador.  Nesse cenário, os benefícios corporativos deixaram de ser um “extra” e se tornaram parte estratégica na decisão de quem está avaliando uma oportunidade. Se o objetivo é conquistar os melhores candidatos e reduzir custos com rotatividade, entender o papel dos

Morango do amor: como o excesso de açúcar afeta a saúde física e emocional

Uma casquinha vermelha brilhante, crocante na medida certa. Ao morder, o contraste perfeito: um morango suculento coberto por uma generosa camada de brigadeiro branco. O morango do amor, doce que viralizou nas redes sociais, virou uma espécie de releitura moderna da maçã do amor — só que com ainda mais camadas de açúcar, cremosidade e likes no Instagram. Fácil de fazer, fácil de vender, difícil de resistir. Mas, por trás do brilho da casquinha e da nostalgia que ele desperta,

Planejamento de RH 2026: o que considerar para o próximo ano?

Com o 2º semestre avançando, o relógio do planejamento estratégico de RH começa a acelerar. Entre agosto e dezembro, muitas decisões importantes são tomadas dentro das empresas. E, no RH, esse período é decisivo para desenhar o próximo ano. É agora que se avaliam fornecedores e se estrutura o que vai orientar a estratégia de pessoas nos próximos 12 meses. Não é apenas uma questão de prever orçamento ou fechar contratos. Planejar 2026 é, acima de tudo, pensar no papel

Como se acalmar numa crise de ansiedade

Como se acalmar em uma crise de ansiedade? Você está no meio do dia, tudo parece normal, mas de repente o coração acelera, falta o ar, vem uma sensação estranha de que algo terrível vai acontecer. Se você já viveu uma crise de ansiedade, sabe o quanto ela pode ser assustadora, mas é possível se acalmar em uma crise de ansiedade. E não está sozinho: a Organização Mundial da Saúde estima que mais de 260 milhões de pessoas convivem com