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DE&I nas empresas: entrevista com Verônica Vassalo

“Se continuarmos tratando a diversidade de forma superficial, estaremos repetindo os mesmos erros do passado. Precisamos mais do que discutir, é hora de AGIR”. É assim que Verônica Vassalo, Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão do Pacto Global da ONU, resume a urgência de uma mudança real nas iniciativas de DE&I nas empresas. Em uma conversa com a Vidalink, Verônica compartilhou os insights do mais recente levantamento do Pacto Global, feito em parceria com o Ceert. A pesquisa trouxe à

10 passos para desenvolver inteligência emocional no trabalho

A inteligência emocional vai muito além de controlar suas emoções no ambiente de trabalho. Ela envolve uma compreensão mais ampla sobre como suas emoções, comportamentos e pensamentos impactam sua vida e a vida de quem está ao seu redor. No mundo profissional, ter equilíbrio emocional e autoconhecimento pode transformar desafios em oportunidades de crescimento e fortalecer sua carreira. A boa notícia é que essa habilidade pode ser desenvolvida com prática e intenção. Vamos explorar 10 passos para fortalecer sua inteligência

Bem-estar no trabalho: 10 dicas para o RH

O bem-estar no trabalho deixou de ser um conceito secundário para se tornar um aspecto central nas expectativas dos colaboradores. Um estudo da Harvard Business Review revelou que 89% dos trabalhadores em empresas que promovem o bem-estar se sentem mais satisfeitos e são 30% mais produtivos. Além disso, uma pesquisa da Robert Half indica que 77% dos profissionais desejam mudanças no pacote de benefícios, com 80% valorizando a possibilidade de escolher os benefícios de acordo com suas necessidades individuais. Para

7 lições que as paralimpíadas ensinam para a vida profissional

Em um primeiro momento, pode até parecer estranho associar um evento esportivo à vida profissional. Mas, ao parar e refletir, você perceberá que as Paralimpíadas transmitem muito mais do que a simples mensagem de que os atletas já são vencedores por estarem competindo. Esses atletas enfrentam desafios que, para muitos, pareciam insuperáveis, e ainda assim, eles encaram cada um com determinação e coragem. Ser atleta exige desenvolver uma série de habilidades técnicas e emocionais, além de uma garra e dedicação

Doenças silenciosas: como a empresa pode investir na prevenção e tratamento

As doenças silenciosas são uma ameaça invisível à saúde dos colaboradores, muitas vezes passando despercebidas até que seu impacto já seja severo. Essas condições se desenvolvem de forma discreta, sem sintomas evidentes, e podem comprometer tanto a saúde dos funcionários quanto a produtividade e o clima organizacional da empresa. Por isso, é fundamental que as empresas adotem uma postura proativa, investindo em programas de prevenção e tratamento. Essas iniciativas protegem os colaboradores e garantem um ambiente de trabalho mais saudável

A importância da liderança feminina nas empresas

A liderança feminina é um tema que vem ganhando cada vez mais destaque no mundo corporativo. Em um cenário onde as empresas buscam constantemente por inovação, competitividade e responsabilidade social, a presença de mulheres em cargos de liderança se mostra indispensável. Nos últimos anos, políticas públicas e iniciativas sociais têm sido fundamentais para que a igualdade de gênero deixe de ser apenas um conceito teórico e se torne uma realidade prática em diversos setores. A Organização das Nações Unidas (ONU),

Depressão: sintomas, tratamentos e como buscar e oferecer ajuda

Antes de começar esse texto, vamos a uma verdade importante: depressão não é sobre preguiça, fraqueza ou falta de vontade. Às vezes, é preciso reforçar o óbvio, porque o tabu em torno da depressão infelizmente ainda persiste. A realidade é que a depressão é uma condição clínica séria, que exige tratamento adequado, e pode afetar qualquer pessoa, independente de idade, gênero ou situação social. Para entender a dimensão desse problema, basta olharmos para os números: o Brasil é o país

Como implementar uma estratégia de endomarketing eficaz e engajar seus colaboradores

Quer garantir o sucesso da sua empresa? Comece pelo time de colaboradores! O endomarketing é uma abordagem que visa melhorar a comunicação e o relacionamento entre a empresa e seus colaboradores. Ao valorizar o público interno, a organização cria um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador, o que, por sua vez, contribui para o aumento da produtividade e a retenção de talentos. Neste artigo, vamos explorar as melhores práticas para implementar uma estratégia de endomarketing que realmente funcione. Confira!

Climate Quitting: o que é e como preparar seu RH?

Você provavelmente já ouviu falar em turnover, certo? Mas e sobre o “climate quitting”? Esse novo termo vem ganhando força e descreve quando colaboradores decidem deixar seus empregos por conta das práticas ambientais da empresa. Em tempos onde sustentabilidade é mais do que uma tendência, o climate quitting se torna um sinal de alerta para os RHs. Neste texto, vamos te contar tudo sobre esse movimento e como você pode preparar sua empresa para lidar com essa nova realidade, garantindo

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