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Saúde mental no trabalho: é hora de quebrar paradigmas

Falar sobre saúde mental na empresa de forma leve e sem preconceitos é o primeiro passo para que os colaboradores se sintam seguros e acolhidos Nos últimos anos, a saúde mental é um tema que vem se tornando cada vez mais central no mundo corporativo, principalmente entre RHs que buscam alternativas e programas de bem-estar eficientes, que realmente atendam as necessidades dos colaboradores. E isso não é por acaso: o número de diagnósticos de pessoas com algum problema relacionado

O impacto do bem-estar das mulheres no mercado de trabalho

Equidade, diversidade e inclusão são pautas quentes no mundo corporativo. Os números apontam que 71% dos profissionais brasileiros enxergam as ações focadas em DEI – diversidade, equidade e inclusão – como responsáveis por sua permanência ou não na empresa. A grande porcentagem foi revelada por um estudo conduzido pelo Google Cloud e Kantar, em 2021. Quando o assunto é igualdade de gênero, a cobrança por programas efetivos que garantam a permanência justa e saudável de mulheres nas empresas vem se

7 dicas para passar um Carnaval de bem com a vida

Depois de um interminável janeiro, os quatro dias mais aguardados do ano vêm aí, e nós da Vidalink já estamos super ansiosos para botar o nosso bloco na rua! Carnaval é tempo de encher nossos corações de alegria e sorrir pra vida. Mas, além da folia, não podemos deixar a saúde e o bem-estar de lado, né? Listamos aqui algumas dicas valiosas para você aplicar por aí nos próximos dias. Bora lá? 7 dicas para viver bem o Carnaval Primeiro

10 eventos de RH em 2023 que você não pode perder

Se você estava buscando quais são os melhores eventos de RH que vão rolar em 2023, então chegou ao lugar certo! Preparamos uma lista com os principais eventos deste ano para você ficar de olho, incluindo opções 100% online, híbridas e também presenciais. Essa é uma ótima oportunidade para que profissionais de RH e gestão de pessoas se atualizem com as novidades e tendências mais recentes do mercado de trabalho. Além, é claro, de terem a oportunidade de conhecer outros

Como ter um 2023 de mais saúde mental

Eu sei, eu sei… A gente sempre deve encontrar o lado positivo das coisas, ver o “copo meio cheio” e tudo mais. Mas, cá entre nós, os últimos tempos não têm ajudado muito, não é mesmo? Crise financeira, agitação política, inflação, incerteza sobre o futuro, pandemia. Haja saúde mental pra lidar com tudo isso! Depois de quase 3 anos da chegada da Covid-19, parece que enfim entendemos o “novo normal”, principalmente no universo do trabalho. Regimes 100% presenciais deram lugar

Como a Vidalink transformou a experiência de bem-estar em uma multinacional de TI

Se reter talentos e controlar a rotatividade de funcionários já eram desafios complexos, no pós-pandemia as empresas e RHs tiveram que transformar profundamente a sua cultura organizacional para se adaptar às necessidades impostas pelas novas modalidades de trabalho. E em um mercado tão competitivo e inovador como o de TI, controlar o turnover e engajar os colaboradores exige estratégias específicas que vão além do básico. Conversamos com o Gerente de Recursos e Benefícios de uma grande multinacional do setor, Danilo

Os impactos do racismo estrutural na saúde e bem-estar da população negra

Segundo o dicionário Oxford Languages, a “consciência” é o sentimento ou conhecimento que permite ao ser humano “vivenciar, experimentar ou compreender aspectos ou a totalidade de seu mundo interior”. Quando estamos conscientes, percebemos-nos no mundo. Mas o termo “consciência”, tão pesquisado pela filosofia da mente e pela psicologia, também carrega um segundo atributo. Quando está ciente de algo, um indivíduo ou um grupo não somente percebe-se no mundo, mas também torna-se parte do mundo, e isso permite que reflita e

Como aumentar a produtividade através da meditação?

Além de apresentar diversos benefícios para a saúde, a meditação também pode ser uma grande aliada para quem busca maior foco e produtividade no trabalho Saber organizar a rotina, definir metas e objetivos, manter o ambiente de trabalho arrumado, gerir bem o tempo, priorizar as tarefas… Se você já pesquisou na internet dicas de como aumentar a produtividade, aposto que encontrou um (ou vários) desses itens acima. Sim ou claro? O que muita gente não conta é que existe

A importância das soft skills no ambiente corporativo

Em um período de constantes mudanças, ter soft skills desenvolvidas é essencial nos dias de hoje. Veja como empresas e colaboradores podem se beneficiar com elas. Com um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e desafiador, entender e controlar as emoções para se adaptar às diferentes situações são habilidades indispensáveis para impulsionar a carreira e relacionamentos. Um estudo feito pela Universidade de Michigan mostrou que trabalhadores com habilidades sociais bem apuradas — gerenciamento de tempo e estresse, resolução de

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