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Bem-estar além dos modismos: criando uma cultura de cuidado real no mundo corporativo

É fato: bem-estar corporativo está na moda. Basta ir até uma feira de negócios voltada ao segmento de RH que você certamente irá encontrar uma dezena de empresas oferecendo soluções milagrosas e prometendo levar mais felicidade e bem-estar para o ambiente de trabalho. Dentro das organizações, executivos e lideranças se orgulham por implementar cada vez mais programas de bem-estar. Mas será que, de fato, o discurso tem se tornado realidade? O estudo State of Work-Life Wellness 22’ revelou que 48%

Employer Branding: Engaje com Qualidade de Vida

De um lado, temos as empresas buscando colaboradores que sejam ideais para suas equipes, alinhados com as expectativas e valores. De outro lado temos candidatos cada vez mais exigentes, buscando qualidade de vida e desenvolvimento. Nesse cenário entra o conceito de Employer Branding para alinhar tudo isso e conquistar as pessoas. Então vem com a gente nesse artigo entender como ele impacta no jeito como você pode atrair e reter talentos. Boa leitura! O que é Employer Branding? Employer branding,

3 Pilares para a Gestão de Pessoas para implementar em sua empresa

Confira os três pilares fundamentais para uma gestão de pessoas eficaz. Saiba como eles fortalecem os colaboradores e impulsionam o sucesso da organização. Em um mercado de trabalho cada vez mais ágil e competitivo, a gestão de pessoas assume um destaque crucial. São os colaboradores que impulsionam o sucesso de uma organização, e a maneira como cuidamos de nossos talentos pode fazer toda a diferença nos resultados. Reconhecer essa importância é o primeiro passo em qualquer empresa, mas precisamos saber

O que são soft skills e como desenvolvê-las?

Você já ouviu falar em soft skills? Se você faz parte do time de RH da sua empresa, eu imagino que sim. Isso porque esse conjunto de habilidades tende a se tornar cada vez mais importante nos processos seletivos daqui pra frente. Esse termo diz respeito às habilidades relacionadas à personalidade de um profissional, diferente das habilidades técnicas, por exemplo. Ou seja, quando falamos de soft skills, falamos de competências comportamentais e emocionais que permitem maior adaptabilidade, colaboração e resiliência.

Vidalink promove bem-estar completo no HR4results 2023

A Vidalink marcou presença no HR4results 2023, a maior feira de Recursos Humanos da América Latina, que aconteceu nos dias 20 e 21 deste mês. O evento, promovido pela Gupy, reuniu profissionais do RH, especialistas e líderes de mercado para discutir as tendências e soluções inovadoras na área de gestão de pessoas. A Vidalink aproveitou a oportunidade para apresentar sua abordagem inovadora no campo do bem-estar corporativo, enfatizando a importância de abranger todas as dimensões da vida dos colaboradores. Isso

Orgulho muito além do discurso: como ser um bom aliado para a comunidade LGBTQIAPN+?

Não é porque tá na moda. Não é porque “pega bem” se posicionar. Nem porque estamos em junho. O fato é que lutar por diversidade e inclusão deveria ser uma obrigação de todos que sonham com um mercado de trabalho mais justo, saudável e igualitário. E ser uma empresa aliada da comunidade LGBTQIAPN+ vai muito além de pintar a logo de arco-íris. Ser um verdadeiro parceiro significa criar um ambiente seguro, empático e acolhedor para todas as pessoas, independente de

O que todo RH precisa saber sobre Change Management

Em um ambiente corporativo em constante evolução, a capacidade de se adaptar às mudanças é fundamental para o sucesso de uma organização. E diante deste contexto, o Change Management – ou gestão de mudanças, para os mais íntimos – desempenha um papel crucial. Neste artigo, você vai conferir tudo o que o setor de Recursos Humanos precisa saber sobre Change Management e como os profissionais deste segmento podem desempenhar um papel fundamental na condução de mudanças organizacionais. Vamos lá? O

Maternidade e trabalho: como garantir às mães o apoio necessário?

Se você é uma daquelas pessoas que não perde um conteúdo da Vidalink, com certeza já deve ter lido nosso artigo sobre bem-estar das mulheres no mercado de trabalho. Neste estudo, mostramos que muita coisa mudou (e pra melhor!) nos últimos anos, mas ainda temos um longo caminho pela frente. E quando paramos para refletir sobre a condição de mulheres mães, fica ainda mais evidente que a luta está só começando. Tripla jornada de trabalho, falta de reconhecimento, preconceito, discriminação

Demissão em massa: como fica o bem-estar após um layoff?

As ondas de demissão em massa não são um fenômeno novo e vez ou outra aparecem mundo afora, colocando empregadores e funcionários em estado de alerta. A onda mais recente, iniciada no final de 2022, provocou um verdadeiro tsunami, que abalou as estruturas do mercado. Só para se ter uma ideia, mais de 150 mil pessoas foram desligadas em 2023 na indústria de tecnologia global, de acordo com dados da plataforma Layoffs.fyi. Aqui no Brasil, o panorama não é diferente

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