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Calendário de RH 2024: datas para ficar de olho no próximo ano

Pela frente, um ano repleto de eventos e datas importantes para o setor de Recursos Humanos. O calendário de RH de 2024 está recheado de oportunidades para se manter atualizado com as últimas tendências e práticas no mundo do trabalho. Com o avanço tecnológico e as mudanças constantes nas leis trabalhistas, é essencial estar preparado e informado sobre o que está por vir. Fique atento ao nosso calendário de RH de 2024 para não perder nenhuma dessas importantes datas e

Bem-Estar em Pauta 2023: saiba tudo sobre o evento

Realizado pela Vidalink, o Bem-Estar em Pauta 2023 reuniu mais de 40 lideranças de RH de grandes empresas para uma manhã de inovação na gestão de bem-estar. O evento foi projetado para líderes que desejam estar à frente das tendências em bem-estar corporativo e oferecer aos colaboradores experiências significativas. O destaque do Bem-Estar em Pauta 2023 foi a divulgação dos resultados do Check-up de Bem-Estar, um estudo conduzido pela Vidalink com 8.900 pessoas. Esse levantamento abordou aspectos essenciais da rotina

O que é calistenia? Veja os benefícios e principais exercícios

Se você está procurando uma forma de exercício que irá desafiar seu corpo e mente, a calistenia pode ser a resposta. Neste artigo, vamos explorar o que é calistenia, destacando seus benefícios e os principais exercícios envolvidos. Ao contrário de outros métodos de treinamento, a calistenia não requer equipamentos caros ou pesados. Em vez disso, você pode usar seu próprio peso corporal e realizar uma variedade de exercícios, como flexões, agachamentos, pranchas e saltos. Continue lendo para descobrir os principais

14 ferramentas para utilizar com os colaboradores da sua empresa

A tecnologia desempenha um papel fundamental na promoção de uma comunicação eficaz. Ferramentas de comunicação modernas conectam colaboradores em diferentes locais geográficos. Além disso, as plataformas colaborativas permitem que equipes trabalhem juntas em projetos, compartilhem conhecimentos e acessem informações de forma mais eficiente. A incorporação dessas tecnologias ao ambiente de trabalho pode impulsionar a colaboração e a comunicação em tempo real. Com estratégias para melhorar a comunicação entre diferentes níveis hierárquicos e perfis de atividades, juntamente com a utilização de

18 Estratégias para melhorar a comunicação na sua empresa

Para melhorar a comunicação entre diferentes níveis hierárquicos, é fundamental promover uma cultura de comunicação aberta. Isso envolve incentivar líderes a ouvir atentamente, dar feedback construtivo e compartilhar informações com suas equipes. Além disso, o estabelecimento de canais de comunicação direta, como reuniões regulares entre líderes e colaboradores, pode reduzir as barreiras hierárquicas e criar um ambiente de confiança. Estabeleça canais de comunicação claros: Defina canais de comunicação formais e informais que permitam que os colaboradores em todos os níveis

9 estratégias para avaliar o engajamento da equipe

Medir o nível de engajamento da equipe é o primeiro passo para melhorá-lo. Pergunte aos colaboradores como eles se sentem em relação à empresa e à equipe, e use os resultados para identificar áreas que precisam de atenção. Além disso, a análise de dados, como taxas de retenção e feedback de desempenho, também pode fornecer insights valiosos sobre o engajamento da equipe. É importante que essas avaliações sejam realizadas de forma contínua para acompanhar as mudanças no engajamento ao longo

Alimentação e produtividade no trabalho: qual é a relação?

Você sabia que a alimentação pode aumentar o seu rendimento no trabalho? A alimentação representa um papel importante na promoção do bem-estar dos colaboradores e no desempenho geral da organização. Segundo estudos da Organização Internacional do Trabalho (OIT), uma dieta pobre ou excessiva no local de trabalho pode diminuir a produtividade em 20%. A escolha de alimentos nutritivos e a manutenção da hidratação adequada pode melhorar o desempenho cognitivo, a energia e a saúde emocional. As empresas que incentivam práticas

De volta ao trabalho presencial: cuidados com o bem-estar

Muitas empresas estão aumentando a frequência de dias de trabalho presencial no escritório, porém, esse processo de transição não deve ser tratado apenas como um retorno à normalidade. Em vez disso, é uma oportunidade crucial para repensar e reforçar os cuidados com o bem-estar dos colaboradores, considerando as lições aprendidas durante o período de trabalho remoto e as mudanças que impactaram profundamente a vida profissional e pessoal de todos. O desafio do retorno ao trabalho presencial O retorno ao trabalho

Simone Biles: O que podemos aprender sobre saúde mental?

Em 2013, no Mundial de Ginástica Artística em Antuérpia, Bélgica, Simone Biles marcou o início de uma carreira incrivelmente bem-sucedida no cenário internacional. Naquele ano, a norte-americana não apenas conquistou sua primeira medalha mundial, mas também demonstrou um talento e uma habilidade excepcional que a levariam a se tornar uma das atletas mais icônicas de sua geração. Seu desempenho brilhante e sua determinação foram aplaudidos de pé, enquanto ela subia ao pódio e conquistava o coração dos fãs de ginástica

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