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Como lidar com TDAH no local de trabalho

Entenda mais sobre o transtorno e como apoiar os colaboradores com boas práticas para gestão de saúde e benefícios corporativos de saúde mental e bem-estar. Confira!   tda Afinal, entre os benefícios corporativos, oferecer apoio a alguém com Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade é, com certeza, cuidar da saúde dos colaboradores. Para começar, você sabe o que é TDAH?  Em resumo, é um transtorno neurobiológico, de causas genéticas, que aparece na infância e frequentemente acompanha o indivíduo por

Como lidar com o estresse de uma forma saudável

A maioria de nós já passou por momentos de tensões, o problema é quando o estresse começa a  atrapalhar a nossa vida. Seria possível conviver com ele sem prejudicar a saúde? O excesso de responsabilidades,  mudanças sociais constantes e a instabilidade econômica, vêm contribuindo para o aumento de casos de estresse na sociedade. Os motivos são  variados, pois vivemos em um ritmo de vida em que, quase sempre, nos levam a enfrentar alguma situação mais tensa.   A OMS aponta que

A importância do descanso e das férias

Engana-se quem imagina que trabalhar sem parar aumenta a produtividade. Entenda os riscos de não descansar e como reverter este quadro   Líderes inspiradores estão cada vez mais preocupados com a qualidade de vida de seus funcionários. Boa notícia, não é mesmo?  A performance no trabalho depende de um fator vital que muitas vezes subjugamos: o descanso. Ele é vital para uma melhor saúde mental, maior concentração e memória, um sistema imunológico mais saudável, redução do estresse, melhora do humor

Por que as empresas devem incluir saúde mental no plano de bem-estar corporativo?

Não basta ter um plano de bem-estar corporativo, é preciso engajar os colaboradores na jornada em busca de maior qualidade de vida   A jornada do colaborador no ambiente de trabalho, quando favorável, de fato promove a retenção de talentos. De acordo com o estudo Global Talent Trends, realizado pelo LinkedIn, 96% dos profissionais consideram que esta experiência é um fator importante para continuar na companhia. Esta é uma prova de quanto é fundamental oferecer um plano de bem-estar corporativo

Benefícios do mood food para a qualidade de vida

Você sabe o que é mood food e como este movimento pode contribuir na gestão da saúde dos seus colaboradores? Então, leia este artigo e descubra!   O termo mood food ainda é pouco conhecido. A expressão em inglês é usada pra descrever um grupo de alimentos que estimula o humor, a concentração e a produtividade dos colaboradores de uma empresa. Dentro de um plano de bem-estar corporativo visando a gestão da saúde, é interessante incluir esta abordagem. O mood

5 dicas para aplicar o mindful eating na sua empresa

Procurando melhorar a saúde e a qualidade de vida dos seus colaboradores? Então, inclua o mindful eating no plano de bem-estar da sua empresa. O conceito de mindful eating tem ganhado cada vez mais adeptos. São pessoas que buscam o bem-estar nutricional. Empresas atentas à qualidade de vida dos seus colaboradores adotam um plano de bem-estar corporativo. E incentivam boas práticas de prevenção à saúde. Entenda os principais benefícios do mindful eating e como incentivar. A prática da atenção plena

App de atividade física ajuda colaboradores a manter o bem-estar

O uso foi intensificado durante a pandemia. Mas quem começou a usar um app de atividade física não deve parar. A busca pelo bem-estar é diária. Ter um app de atividade física motiva, orienta e regula a prática, transformando-a num hábito saudável. Colaboradores de empresas que oferecem plano de bem-estar corporativo sabem o quanto isso é verdade. No Brasil, até o final de maio de 2020, as plataformas digitais dedicadas ao universo saudável tiveram um aumento de 226% de instalações

Bem-estar no trabalho também significa promover hábitos alimentares mais saudáveis

Descubra o impacto da alimentação saudável no bem-estar dos colaboradores e a importância em implementar um programa nutricional dentro de sua organização Por Luis González    No dia a dia do trabalho,  atire a primeira pedra quem nunca pensou em ganhar tempo e abdicou de uma refeição saudável optando por um fast food. Ou deixou de lado o horário do almoço para comer um snack entre uma reunião e outra para depois, no meio do dia, compensar a falta de

Nesses primeiros 455 dias

Liderança em prol da saúde mental. O que aprendi a enxergar através da webcam durante 15 meses de pandemia   Por Luis Gonzalez   Pense bem: o que faz você reconhecer quando alguém está realmente bem? Um sorriso? O tom de voz? A forma de falar? O olhar vívido? Recentemente completamos 15 meses de pandemia “oficial” e, como CEO de uma welltech de bem-estar corporativo, parei para refletir como isso impactou a saúde mental de todos à minha volta, nos mais